am 26.09.2014 um 07:28 Uhr
kompetenzenaufteilung
das wär durchaus andenkenswert. allerdings sollten dann den jeweiligen personen detailiertere aufgaben und kompetenzen zugeordnet werden. es müsste also klar sein, wer zb für öffentlichkeitsarbeit zuständig ist. wer für finanzen, wer für mitgliederverwaltung usw.
dazu müsste es im vorfeld natürlich aufgabenbeschreibungen geben. und dann könnten wir für die jeweiligen aufgaben entsprechende personen wählen.
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