Eine Trennung ist höchstens auf Organbasis möglich, also Geschäftsführer und Vorstände und so weiter dürften keine tragenden (oder überhaupt keine) Rollen bei der Administration von technischen System einnehmen.

Dieses Konzept wurde bereits vorgeschlagen, und ist im Prinzip sinnvoll, aber wegen akutem Personalmangel nicht umsetzbar derzeit, und eröffnet auch nur wieder Angriffspunkte für Organe, wenn man sich zB helfend bei der Technik engagiert und damit aber gegen diese Auflage verstößt und sich damit Misstrauensanträgen aussetzt, sich aber nichts wirklich der Partei schädliches zuschulden kommen hat lassen.