und es ist unwichtig, ob das freie Wochenende von Fr-So oder von Di-Do stattfindet. ABER wichtig(er) ist es, dass 50% Überstundenzuschlag (über die (fix) vereinbarte TagesArbeitsZeit hinaus, bis 22h) beibehalten wird -- und nicht wie in Deutschland irgendwann auf 15% (!) fällt -- und dass 100% Überstundenzuschlag (über die (fix) vereinbarte TagesArbeitsZeit hinaus, nach 22h und an den vereinbarten "Wochenend"tagen") beibehalten wird -- und nicht wie in Deutschland irgendwann auf 50% (!) fällt.